ACTIVIDAD 1

ESTADO COLOMBIANO

CARACTERISTICAS: Es un estado social de derecho organizado en forma de republica unitaria descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales, democráticas, participativa y pluralista, se basa del respeto por la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de la personas que comparten un interés general.

ORGANIZACIÓN: Es una republica unitaria, con autotomía sobre el territorio totalmente democrático, participativa e incluyen a las personas que solicitan el bien de su país.

ESTRUCTURA: Esta subdividida en 4 ramas:
1- poder: rama legislativa , ejecutiva, judicial y organismos que conforman las ramas.
2- Territorial: departamentos, distritos, municipios
3- Organos de control: procuraduría general de la nación, contraloría general de la republica, auditoria general de la republica
4- organos electorales

DEBERES Y DERECHOS DEL CIUDADANO Y EL TRABAJADOR

DERECHOS DEL CIUDADANO: todo ciudadano tiene derecho a la vida, de un nombre, a pertenecer a una raza, una cultura, una familia, a recibir atención para mantener una buna salud, a la educación, tiene derecho a elegir y ser elegido a participar en el ejercicio y controlo del poder político, tiene derecho a la alimentación a no ser discriminado por otras personas por pertenecer a otra raza, origen, cultura, país, creencias, a la intimidad personal y familiar a ser respetado etc.
DERECHOS DE LOS TRABAJODORES: participar en el ejercicio y control del poder político, a no ser discriminado por sus compañeros o superiores, a recibir ingresos según lo establecido por la ley y por un contrato de trabajo pueden constituir sindicatos asociaciones, sin intervención del estado, a ser reconocidos por la empresa y no ser esclavizados por sus superiores.
DEBERES DE LOS CIUDADANOS Y TRABAJADORES: tanto el ciudadano como el trabajador debe cumplir sus derechos como deberes hacia las otras personas y deben garantizar el cumplimiento de ellos para una convivencia armónica ya qu e la paz es un derecho y un deber de toda persona debe cumplir dentro y fuera del país.
ANTECEDENTES: Al principio del decenio de 1990 era evidente que el mundo había tenido un cambio, la globalización como revoluciono la tecnología de la información. El fin de la guerra fría dieron el impulso necesario par abrir un debate mundial sobre las normas fundamentales del trabajo, tanto dentro como fuera de la organización internacional del trabajo. Este debate se intensifico después del crecimiento económico. Cuando surgió la globalización, se dio por supuesto que la internacionalización, los cambios tecnológicos, la economía de los mercados, democratización proporcionarían los elementos esenciales para el crecimiento, el empleo y el bienestar. Esta problemática dio lugar a un debate sobre el comercio y las normas laborales denominada “debate sobre la cláusula social” cuando se creo la organización mundial del comercio en 1994, en su misma época, la conferencia internacional del trabajo comenzó un examen de las cuestiones relacionadas con la normas.

MINISTERIOS

Las principales funciones y algunas instituciones adscritas:
1- ministerio del interior y la justicia
2- ministerio de relaciones exteriores
3- ministerio de hacienda y crédito publico
4- ministerio de defensoria nacional
5- ministerio de agricultura y desarrollo rural
6- ministerio de protección socia, al cual esta adscrito el SENA
7- ministerio de minas y energía
8- ministerio de comercio, industria y turismo
9- ministerio de ambiente, vivienda y desarrollo territorial
10- ministerio de comunicaciones
11- ministerio de educación nacional
12- ministerio de transporteministerio de cultura